진단 단계에서는 심층 인터뷰, 성격 유형 검사, 가치관 탐색 등 다양한 방법을 활용하여 클라이언트의 내면을 깊이 있게 들여다봅니다. 이 과정에서 클라이언트는 자신에 대해 새롭게 알아가는 기회를 가질 수 있습니다.

목표 수립 시에는 SMART(구체적, 측정 가능, 달성 가능, 현실적, 시간 제한적) 원칙을 적용하여, 클라이언트가 자신의 목표를 쉽게 이해하고 실행에 옮길 수 있도록 합니다. 또한, 목표 달성을 위한 단계별 액션 플랜을 함께 수립합니다.

프로그램 단계에서는 클라이언트의 행동 변화와 성장을 촉진하기 위한 다양한 기법과 도구가 활용됩니다. 예를 들어, NLP, 마인드풀니스, 액션러닝 등의 기법을 통해 클라이언트의 사고방식과 행동 패턴에 긍정적인 변화를 일으킵니다.

결과 분석 단계에서는 사전에 설정된 목표 달성도를 평가하고, 클라이언트의 만족도와 행동 변화 정도를 파악합니다. 이를 통해 코칭 프로그램의 강점과 개선점을 도출하고, 클라이언트에게 추가적인 피드백과 제언을 제공합니다.

피드백 단계에서는 클라이언트와 코치가 일대일 미팅을 통해 심도 있는 대화를 나눕니다. 코치는 클라이언트가 코칭을 통해 성취한 부분과 앞으로 더 발전시켜 나가야 할 부분에 대해 구체적인 피드백을 제공하고, 클라이언트의 지속적인 성장을 위한 실천 방안을 함께 모색합니다.